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Wie funktioniert die TARGET-Methode in der Praxis?

Die TARGET-Methode ist unser Ansatz für Odoo-Projekte, entwickelt über mehr als 80 Projekte. Sechs Schritte: Top-Management einbinden, Analyse vorab, Risiken zuerst angehen, Geplante wöchentliche Check-ins von maximal 30 Minuten, Expertensitzungen bei Blockaden und laufendes Tracking. Wir steuern über gelieferte Phasen, nicht über Stunden.

Aktualisiert 7. Juni 2026

Die TARGET-Methode ist unsere Art, Odoo-Projekte umzusetzen. Nicht am Schreibtisch erdacht, sondern über mehr als 80 Projekte in 25 Jahren entwickelt. Sechs Schritte:

T, Top-Management einbinden

Ohne das Commitment der Inhaber oder der Geschäftsführung bleibt jedes Odoo-Projekt stecken. Schritt 1 ist deshalb einfach: Wir sorgen dafür, dass das Top-Management beim Kick-off dabei ist, weiß, was es bringt, und sich zu den wöchentlichen Check-ins verpflichtet.

A, Analyse vorab

Ein Quick Scan, 1 bis 3 Tage, in denen wir Ihre Prozesse durchgehen, Lücken erfassen und konkrete Ziele formulieren. Kein 87-seitiger Bericht, sondern eine umsetzbare Zielliste.

R, Risiken zuerst

Welche Teile des Projekts sind riskant? Damit fangen wir an. Nicht mit dem Einfachsten zuerst, um schnelle Erfolge zu reklamieren. Riskante Teile zuerst, denn wenn sie erst am Ende kommen, entgleist das Projekt.

G, Geplante Check-ins

Wöchentliche Stand-ups von maximal 30 Minuten. Feste Agenda: Was ist fertig, was blockiert, was steht nächste Woche an. Keine Statusberichte, sondern Aktionen.

E, Expertensitzungen

Wenn ein Team an einem bestimmten Punkt feststeckt (Arbeitsrecht, Fertigungslogik, eine Integration), setzen wir eine kurze Expertensitzung mit den richtigen Leuten an. Kein großes Meeting, sondern eine fokussierte Stunde mit den Menschen, die die Lösung liefern können.

Mehr: Mit Expert Meetings schnell vorankommen.

T, Tracking

Die Überwachung ist das Rückgrat. Wir verfolgen den Fortschritt in Odoo selbst (Projekt-Modul) oder in Trello, je nachdem, womit Ihr Team gut zurechtkommt. Wichtig ist: Es geschieht konsequent, nicht nur in der Krise.

Mehr: Den Überblick behalten, so bleiben Sie auf Kurs.

Was es nicht ist

  • Keine Agile-Rituale, keine Scrum Master, keine Story Points.
  • Kein Steuern über Stunden, wir steuern über gelieferte Phasen.
  • Kein Jargon um des Jargons willen.

Was es ist

Ein umsetzbarer Ansatz, den Sie auch ohne PM-Zertifizierung neben Ihrer eigentlichen Arbeit umsetzen können. Wir bringen die Disziplin. Sie bringen das Wissen über Ihr Unternehmen.

Mehr Details unter /target.

Trotzdem festgefahren?

Live-Support steht auf /support: Screen-Share oder kurzer Call mit einem Senior-Consultant. Oder mailen Sie [email protected].