Vacature: Business Consultant ERP (Odoo)
14 mensen.
80+ implementaties.
Nul corporate gedoe.
De meeste vacaturepagina's vertellen hoe leuk het ergens is. Wij laten liever zien hoe het hier werkt. Scroll maar mee.
Klein team.
Groot trackrecord.
Wij geloven niet in groter worden om het groter worden. Wij geloven in beter worden. Dat zie je terug in de getallen.
Drie manieren om
klanten beter te maken.
Eén merk, drie proposities. Voor jou betekent dat: meer haakjes voor een goed gesprek, en klanten die nooit uitgeleerd raken.
Radical Fanatics
Odoo-implementaties en maatwerk voor het mkb, in binnen- en buitenland. Van chaos naar één systeem dat werkt.
Growdoo
Doorlopende verbetering als dienst. Want een systeem dat live staat, is pas het begin.
Updoo
Eigen SaaS-producten zoals CPQ Builder. Gebouwd omdat de markt erom vroeg - letterlijk.
Elke tegel is een proces.
Kijk hoe een implementatie loopt.
Een gemiddelde implementatie raakt zo'n vijftien processen. Scroll en zie hoe wij van losse processen één systeem maken.
Processen
Verkoop, inkoop, voorraad, financiën, noem maar op. Zoveel processen raakt een gemiddelde implementatie. Jij overziet ze allemaal - en weet wanneer je de specialist erbij haalt.
Eerst begrijpen, dan bouwen.
Met Growdoo halen we de requirements boven water vóórdat er één knop wordt gebouwd. De oranje tegels? Dat zijn de gaten. Die vind je liever nu dan na livegang.
Maanden. Gemiddeld.
Geen eindeloze trajecten. Altijd beslissers aan tafel, want polderen kost maanden en levert compromissen op. Wij hakken liever knopen door. Samen met de klant, niet over de klant heen.
Target: tevreden klanten die met meer plezier hun werk doen.
Dat is het enige resultaat waar we voor gaan. Geen omzetbord aan de muur, wel klanten die na livegang blijven. Daarom doen ze dat ook.
Geen mooie woorden.
Wel duidelijke afspraken.
Sommige dingen hebben we
bewust niet.
Wij zoeken een bouwer.
Business Consultant ERP (Odoo). Voor iemand die klantprocessen doorgrondt en er één werkend Odoo-systeem van maakt - van discovery tot livegang. Meerdere projecten parallel, altijd eigenaar. Klinkt dat als jouw spel? Lees verder.
Business Consultant ERP (Odoo)
Amsterdam · fulltime · €3.300–€5.500 bruto/mnd + bonus + Free Radical Programma. Jij trekt implementaties van begin tot eind, met een senior team dat waarmaakt wat je belooft.
Lees de volledige vacature Business Consultant ERP
(Odoo)
Wat ga je doen
Tachtig procent klantwerk, twintig procent intern. Jij bent eigenaar van het project, van eerste discovery tot training en livegang. Je draait meerdere Odoo-projecten parallel, over eCommerce, voorraad, productie, CRM, sales, HR, projecten, field service, financieel, marketing, POS en planning.
- Begrijpen van klantuitdagingen en processen vertalen naar een implementatieplan
- Vast aanspreekpunt voor, tijdens en na de Odoo-implementatie
- Opleiden van gebruikers volgens het train-de-trainer-principe
- Odoo ERP implementeren
Wat vragen we van jou
Senior niveau. Je voelt je thuis in ambigue vraagstukken, stelt scherpe vragen en blijft doorpakken.
- Odoo ERP willen (leren) implementeren
- Bovenmatige interesse in alles wat met software te maken heeft
- Bovenmatige interesse in alles wat met bedrijfsprocessen te maken heeft
- Communicatief sterk, vloeiend Nederlands en Engels
- Ervaring met gebruik van CRM/ERP/Finance/HR-software
- Self-starter, snelle leerling
Pluspunten
- Hands-on ervaring met Odoo, SAP, Dynamics Business Central, Exact of AFAS
- Technische kennis van XML, Python of JavaScript
- HBO-opleiding bedrijfskunde
- Ervaring met MS Teams, Google Workspace, eCommerce of websitebouw
Wat bieden we
Senior mensen, senior beloning en een stukje van de upside.
- Grote mate van zelfstandigheid
- Salaris €3.300–€5.500 bruto per maand
- Bonusregeling
- Pensioenregeling
- Auto met tankpas of reiskostenvergoeding
- Werken vanuit huis, klantlocatie of ons kantoor in Amsterdam
- Free Radical Programma voor vaste medewerkers
- Budget voor opleidingen en certificeringen
Zo gaat solliciteren bij ons
Solliciteren
Geen standaard motivatiebrief nodig. Stuur ons drie regels over een implementatie waar je trots op bent - wat het lastig maakte en hoe jij het liet werken. Tim leest elke sollicitatie persoonlijk.
Solliciteer